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  丰台文旅集团于2021年3月18日正式注册成立，2024年初顺利通过国家高新技术企业认定，正式跨入国家高新技术企业行列。丰台文旅集团是为贯彻落实国家、北京市和丰台区对文化旅游融合发展的指示精神而成立的丰台区属国有一级监管竞争类企业。依托丰台区内旅游资源，瞄准区内文旅产业的痛点难点，重开发、强运营，旨在盘活现有资产，走出运营困境，实现良性发展；完成区政府交办的各项重点任务，负责区政府安排的各类大型文化体育活动的策划执行，同时，注重自身商业盈利模式和运行模型打造，致力于搭建植根丰台、符合市场、具备复制发展前途的文旅运营平台。

  根据丰台文旅集团战略和业务发展需要，为逐步扩大选人用人视野，完善市场化选人用人机制，推动区属国有企业高水平质量的发展。经集团研究，拟开展市场化选聘工作，现将详细的细节内容公告如下：

  2)动态优化配置员工结构，督导日常人事工作正常有效进行（招聘、调配、绩效、任免、离职等）并对各部门提供人力资源专业指导。

  2)牵头开展集团公司内设机构的工作分析及岗位设置工作，并组织编制、修订岗位说明书及工作职责操作指南。

  依据公司人力资源发展规划，制定人员招聘方案和计划，并组织编制集团公司正式员工需求计划，落实招聘选拔等相关工作。

  参与集团公司员工职业发展规划设计、晋升管理、纪律处分、假期和考勤管理等相关工作。

  2)牵头公司系统内工资总额管理与企业负责人薪酬管理，制定、完善并组织落实公司保险福利、企业年金分配方案；

  本科及以上学历，研究生以上学历优先，具有人力资源管理师、中级经济师任职资格者优先。

  熟悉并掌握职责范围内相关政策规定、制度和工作程序;有较强的组织、协调和沟通能力及人际关系处理能力。

  1)依据公司战略规划制定具体融资计划，并打通融资渠道的，保证资金及时到位，满足公司各项业务的资金需求；

  2)根据公司的有关政策，与银行及负责融资业务的有关部门建立良好关系，保障融资业务的顺利进行；

  3)负责与银行、上级单位借款和利息的对账、归还，对下属单位内部借款和利息的对账、催收，并建立和管理内部借款档案资料。

  3)负责按月编制各项目收款情况报表，并协助清理在途资金，确保售房资金及时到账；

  5)负责对各项目贷款进行贷后管理，以及时解除企业的阶段性担保责任并释放相应的保证金。

  2)牵头检查、监督、控制、考核各项财务预算的执行情况，比较分析实际执行结果与预算的差异情况，提出预算调整方案；

  负责对财务支出、财务拨款等工作进行审核，并统筹公司财务支出报告，并做多元化的分析，提出建议。

  按照年度计划组织并且开展内部审计工作，按照领导要求对专项业务开展专项审计工作，配合政府审计工作。

  1)牵头组织合格供方名录的建立、年度审核工作；为各部门日常聘用的合规性提供监督与服务。

  法律、财务、企业管理或其他相关专业，持律师资格证书或CPA、CIA等资格证书者优先。

  具有8年以上的企业风险管理、审计相关经验，其中5年以上团队管理经验，有国企内控岗位工作经验者优先。

  本次选聘工作将依据有关要求，按照发布岗位、报名与资格审核检查、线下面试、复试、审批并办理手续五个阶段进行，具体流程如下：

  本次选聘将依据报名资格条件，由人力资源部统筹制作和发布了重要的公告，载明聘任机构、聘任职位、职责、应聘资格条件，报名的方式方法，应聘要提交的申请材料以及其他应聘须知事项。

  应聘人员须在规定时间内填写《北京丰台文化旅游集团有限公司面试人员基本情况登记表》并提交真实、准确的个人简历至集团人力资源部邮箱：。集团人力资源部将对应聘人提报的相关材料来审核，确认应聘人员有没有应聘资格，并依据审定结果确定进入线下面试阶段的人员名单。

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