相信听到这句话，很多还没明确工作规划方向的同学，或许会暗戳戳的搜索“什么是产品经理”、“产品经理需要具备哪一些条件”……

  相较于房地产、通信、制造业等传统行业，近年来互联网行业能够说是过得风生水起。哪怕是互联网寒冬也难以阻挡巨头进阶的势头：美团收购摩拜、腾讯入股B站、阿里入股中金、字节跳动开拓海外市场……一系列的资本运作，无不昭示着互联网行业的稳健发展。

  因此，与互联网相关的岗位自然成了校招中的香饽饽，其中产品经理更是热门岗位之一，甚至连传统行业的上班族也将目光聚焦于产品岗。

  不论是从薪资上，还是从职业发展上看，产品经理都是一个不错的选择。尤其是在财大气粗的BAT公司，应届生产品经理的年薪（20W+）基本与技术岗持平，是传统行业普通白领年薪的2-3倍。

  互联网是以技术和创新为驱动力的行业，如果没有过硬的技术傍身，很难在瞬息万变的互联网大潮中立足。而产品经理不像技术岗要专业背景为依托，是除了运营以外，唯一一个不限学历、专业的岗位，可以称为“高配版的运营”。更是成为国内文科生进入大厂的首选岗位。

  根据最近，猎聘推出的《2019年开工10天中高端人才大数据报告》显示：产品经理/主管在全行业热门职能中排名第三。随着人工智能的普及，就业市场对产品经理的需求会慢慢的大，毕竟连卖房的万科都开始产品经理的培训计划了。

  产品经理的概念是在1923年由宝洁公司提出，被称“Brand man——品牌人”，用于解决宝洁旗下产品多人混合负责、资源冲突和浪费的问题。想要通过职权集中责任化，提升他们的能动性和执行力。随着网络的发展，品牌人的理念才延伸至该行业，衍生出“产品经理”一职，并为大众所熟知。

  业内常常将产品经理比作是小“CEO”，是因为一个优秀的产品经理要有商业思维，要有宏观高度，又要能设计出可以落地的产品架构和功能，是一个产品项目的决策者和领导者。因此，乔布斯、马化腾、雷军被称为苹果、腾讯、小米公司的产品经理，其中乔布斯更是被称为产品经理的鼻祖。

  在互联网企业中，产品经理主要是承担产品生命周期管理的角色，奠定产品的价值。其工作职责是涵盖前期市场可行性调研，收集和分析客户痛点，确定设计开发哪种产品、建立怎样的商业模式和运营策略。而我们常说的建模、画原型和写PRD只是产品经理的日常工作。

  产品经理的分类方式很多，但主要按照工作内容分类，可分为to B和to C。to B是面向企业，比如广告投放系统，电商的后台操作管理系统，要了解企业的商业需求和工作方法，侧重系统完善和逻辑性。to C就是大家熟悉的微信、微博、淘宝，给C端消费者使用的，要敏锐观察目标人群的喜好和习惯，甚至要洞察人性。

  因为产品经理作为业务人员+管理者，需要懂市场、懂产品、懂营销。其工作是跨越边界的：既要看到外部市场的变化，还得清楚组织的实力，以找出最优解决方案。具体工作过程中，一定要通过沟通及管理工具调动各功能团队进行合作。同时还需要对产品的盈利状况负责。

  因此，产品经理需要具备面对新鲜事物的好奇心，能够透过现象看产品底层结构，建立思考框架并不断丰富，还要有清晰的逻辑性等。其中，最重要的需要具备协调合作处理问题的能力。

  产品经理的主要工作是根据外部的环境变化，进行产品的更新迭代。但目前高校还没有开设相关的专业，业内也还未形成较为系统的方法论。所以产品经理的经验和能力往往是在实践中不间断地积累的。

  因此，我们大家可以发现产品经理的专业背景五花八门，有学计算机的、生物科学技术的，也有学地理工程、汉语言文学的，充分验证了一句老话“英雄不问出处”。

  我们特地邀请了一位过来人，Benjamin 学长，花一个小时，通过在线语音的方式，告诉你产品经理的那些事儿！

  为什么想邀请他来分享呢？因为他曾在无实习经历的情况下，靠一份产品需求文档进入摩拜实习，后又在腾讯实习。并在过去的秋招中获得腾讯、顺丰、猎豹、去哪儿和拼多多的产品offer和华为的产品行销offer，也参加过头条高级产品经理的社招面试，有着丰富的实习和求职经历。

  在3月7日（周四）晚19:00-20:00的分享会上，学长将告诉你从产品小白进阶成为产品“大佬”，助你在互联网春招中拿下心仪的产品offer。

  葱大老爷（id：BigForeheads）：《Office Hour作为互联网产品经理，我的工作都在干嘛？》