浙江国企招聘-2023温州一百有限公司招聘4人公告，报名时间：2023年12月7日-2023年12月17日。逾期不再受理，每人限报一个岗位。

  温州一百有限公司为温州市现代服务业发展集团有限公司全资子公司,由原温州市第一百货商店整合商业系统相关公司后，于2017年与物资系统温州现代物资有限公司吸收合并而成。因工作需要，面向社会公开招聘4名工作人员，现将有关事项公告如下：

  （一）招聘岗位及要求详见《温州一百有限公司2023年面向社会公开招聘工作人员一览表》。

  （二）报名资格条件涉及时间要求的，计算时间均截止到2023年11月30日。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为工作经历。国外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定，以教育部留学服务中心对其境外学历、学位认证书为准。

  （一）登记报名：报名人员在报名时间内按照温州一百有限公司公众号的《温州一百有限公司2023年面向社会公开招聘工作人员的公告》上的内容登录“温州市现代集团人事招聘系统”报名，应聘人员一定使用PC机（手机端没办法完成完整的报名流程）在招聘系统来进行注册、填写完整的个人隐私信息，上传本人有效身份证件、学历证书、学信网学历证书电子注册备案表、专业方面技术职称证书、社保缴费记录、有关证件和近期免冠彩色证件照等报名所需要的材料后进行报名。留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书等报名所需要的材料后进行报名。

  （二）报名时间：2023年12月7日-2023年12月17日。逾期不再受理，每人限报一个岗位。

  （四）资格初审：由一百公司综合办公室负责进行资格初审筛选。若报名人数与招聘岗位指标比例不足3：1的，由公司研究决定是不是开考。

  （一）采取操作技能测试+面试相结合的方式来进行，操作技能测试占总成绩40%、面试成绩占总成绩60%。操作技能测试主要考察应聘人员适应实际岗位要求的操作水平，满分为100分。依据操作技能测试成绩从高分到低分的原则，按照与招聘岗位数3:1的比例确定面试人选。如遇最后一名同分的则并列进入面试。面试满分为100分，面试内容为综合素养能力。主要考察应聘人员适应实际岗位要求的综合素养、相关岗位要求的专业相关知识等，如面试成绩低于60分不予录用。

  （二）依据成绩从高分到低分的原则，按招聘岗位1：1的比例确定拟录用人员，进行体检，体检参照最新的浙江省公务员录用有关标准做。若出现总成绩相同的情况，以面试成绩为依据进行排名。

  （三）拟录用人员通过考核（政审）、体检，经公示5个工作日后，无异议的，按有关法律法规办理录用手续。

  （四）有关公示届时将在“温州一百有限公司”、“温州一百”公众号发布，请相关应聘人员及时关注。

  （二）专业匹配参照《2023年浙江省公务员录用考试专业参考目录》对应的学科门类专业进行审核检查。目录中未列入的专业或各高校新设专业，与职位要求的专业相近似的，由应聘人员提供对应的学习课程等证明资料，公司本着“相近、相似”和“宜宽不宜窄，有利于人才选拔”的原则进行专业条件审核，可根据真实的情况予以从宽认定。

  （三）应聘人员应对自己所填报和提交资料的真实性负责，诚实应聘。凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。因相应考试违规违纪行为被各级人事处罚且尚在禁考期内的人员，不得报考。

  （四）在招聘环节如发现不符合标准要求，或因报名人员自身原因放弃或在规定时间内不按时到岗等出现空缺，由公司视岗位类型和详细情况确定是不是进行递补，需要递补的则按总成绩从高分到低分进行递补。